Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Notwendigkeit einer schriftlichen Anordnung von Mehrarbeit und einer schriftlichen Genehmigung der Mehrarbeit für einen Anspruch eines Beamten auf Vergütung der Mehrarbeit

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (9)Neu Zitiert selbst (2)

• OVG Nordrhein-Westfalen, 04.03.2013 - 3 A 2225/09

  Anspruch eines Kriminalhauptkommissars im Ruhestand auf finanziellen Ausgleich …

  Auszug aus VG Aachen, 10.04.2013 - 1 K 2129/10

  Gemäß § 3 Abs. 1 der Verordnung über die Gewährung von Mehrarbeitsvergütung für Beamte in der Fassung der Bekanntmachung vom 4. November 2009 (BGBl. I S. 3701 - MVergV -), die mangels landesrechtlicher Vergütungsregelung zur Konkretisierung des Vergütungsanspruch herangezogen werden kann, vgl. zur Vorgängerregelung des § 78a LBG NRW in der bis zum 31. März 2009 geltenden Fassung: Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen (OVG NRW), Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, soweit ersichtlich nicht veröffentlicht, wird die Vergütung u.a. nur dann gewährt, wenn die Mehrarbeit von einem Beamten geleistet wurde, der - wie der Kläger - der Arbeitszeitregelung für Beamte unterliegt, und sie schriftlich angeordnet oder genehmigt wurde ... und aus zwingenden dienstlichen Gründen nicht durch Dienstbefreiung innerhalb eines Jahres ausgeglichen werden kann.

  Bei einer Anordnung oder Genehmigung von Mehrarbeit handelt es sich um einen Verwaltungsakt iSd § 35 S. 1 des Verwaltungsverfahrensgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (VwVfG NRW), vgl. OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, S. 14 des Urteilsabdrucks m.w.N., der dem Beamten nach § 41 Abs. 1 VwVfG NRW bekanntzugeben ist.

  Soweit hingegen ein Beamter durch Urlaub und Krankheit an einem Freizeitausgleich vor seiner Zurruhesetzung gehindert gewesen ist, handelt es sich hierbei nicht um zwingende dienstliche Gründe in der Sphäre des Dienstherrn, sondern um in der Person des Klägers liegende Gründe, die ihn an der fristgerechten Dienstbefreiung gehindert haben, vgl. OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, S. 17 des Urteilsabdrucks m.w.N.

  Abgesehen davon, dass er einen solchen Anspruch bisher nicht ausdrücklich gegenüber dem Dienstherrn geltend gemacht hat, vgl. zum Antragserfordernis: BVerwG, Beschluss vom 1. Dezember 1993 - 2 B 115/93 -, juris, Rnr. 7, ist der Aufwand von Zeit und Arbeitskraft zur Leistung des zusätzlichen Dienstes kein durch Geld zu ersetzender materieller Schaden im Sinne des allgemeinen Schadensersatzrechts, vgl. OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, S. 25 des Urteilsabdrucks m.w.N.

  Der Anspruch auf Gewährung eines finanziellen Ausgleichs für die 224 zu viel geleisteten Stunden folgt auch nicht aus dem Grundsatz von Treu und Glauben oder aus einer Fürsorgepflichtverletzung des Dienstherrn und es besteht auch kein Folgenbeseitigungsanspruch oder öffentlich-rechtlicher Erstattungsanspruch, vgl. zu allen Ansprüchen OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 - S. 18 - 22 des Urteilsabdrucks.

• BVerwG, 01.12.1993 - 2 B 115.93

  Beschwerde gegen die Nichtzulassung der Revision - Grundsätzliche Bedeutung einer …

  Auszug aus VG Aachen, 10.04.2013 - 1 K 2129/10

  Abgesehen davon, dass er einen solchen Anspruch bisher nicht ausdrücklich gegenüber dem Dienstherrn geltend gemacht hat, vgl. zum Antragserfordernis: BVerwG, Beschluss vom 1. Dezember 1993 - 2 B 115/93 -, juris, Rnr. 7, ist der Aufwand von Zeit und Arbeitskraft zur Leistung des zusätzlichen Dienstes kein durch Geld zu ersetzender materieller Schaden im Sinne des allgemeinen Schadensersatzrechts, vgl. OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, S. 25 des Urteilsabdrucks m.w.N.

• VG Minden, 29.12.2020 - 12 K 2070/18
  vgl. BVerwG, Urteile vom 28. Mai 2003 - 2 C 28.02 -, juris Rn. 14, und - 2 C 35.02 -, juris Rn. 11; OVG NRW, Urteile vom 12. April 2018 - 6 A 1422/16 -, juris Rn. 37 ff., vom 3. November 2016 - 6 A 2151/14 -, juris Rn. 49 ff., und vom 20. Oktober 2011 - 6 A 2173/09 -, juris Rn. 47 ff.; VG Aachen, Urteil vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, juris Rn. 19 f.

  vgl. OVG NRW, Urteil vom 27. April 2017 - 1 A 2064/14 - juris, Rn. 38 sowie Beschluss vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, juris Rn. 78, m.w.N.; Bayerischer VGH, Beschlüsse vom 17. September 2014 -3 ZB 13.1516 -, juris Rn. 8, und vom 6. November 2006 - 3 ZB 03.3190 -, juris Rn. 5; OVG Niedersachsen, Beschluss vom 29. April 2013 - 5 LA 186/12 -, juris Rn. 8; OVG des Saarlandes, Beschluss vom 6. September 2004 -1 Q 52/04-, juris Rn. 28; VG Aachen, Urteile vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, juris Rn. 25, und vom 23. August 2012 - 1 K 773/11 -, juris Rn. 17 ff.

• VG Aachen, 13.12.2018 - 1 K 146/16

  Mehrarbeit; Überstunden; Anordnung; Verwaltungsakt

  vgl. BVerwG, Urteile vom 28. Mai 2003 - 2 C 28.02 -, juris, Rn. 14, und - 2 C 35.02 -, juris, Rn. 11; OVG NRW, Urteile vom 12. April 2018 - 6 A 1422/16 -, juris, Rn. 37 ff., vom 3. November 2016 - 6 A 2151/14 -, juris, Rn. 49 ff., und vom 20. Oktober 2011 - 6 A 2173/09 -, juris, Rn. 47 ff.; VG Aachen, Urteil vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, juris, Rn. 19 f.

  vgl. grundlegend BVerwG, Urteil vom 26. Juli 2012 - 2 C 24.11 -, juris, Rn. 39; siehe dazu auch VG Aachen, Urteil vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, a.a.O., Rn. 23.

  vgl. OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, juris, Rn. 78; VG Aachen, Urteil vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, a.a.O., Rn. 25.

• VG Aachen, 11.11.2021 - 1 K 3705/19

  Beamtenrecht; Urlaubsabgeltung; Verfall; Hinweispflicht; Mehrarbeit

  vgl. BVerwG, Urteile vom 28. Mai 2003 - 2 C 28.02 -, juris, Rn. 14, und - 2 C 35.02 -, juris, Rn. 11; OVG NRW, Urteile vom 12. April 2018 - 6 A 1422/16 -, juris, Rn. 37 ff., vom 3. November 2016 - 6 A 2151/14 -, juris, Rn. 49 ff., und vom 20. Oktober 2011 - 6 A 2173/09 -, juris, Rn. 47 ff.; VG Aachen, Urteil vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, juris, Rn. 19 f.

  vgl. BVerwG, Urteil vom 26. Juli 2012 - 2 C 24.11 -, juris, Rn. 39; OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, juris, Rn. 76; siehe dazu auch VG Aachen, Urteil vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, juris, Rn. 23.

  vgl. OVG NRW, Urteil vom 4. März 2013 - 3 A 2225/09 -, juris, Rn. 78; VG Aachen, Urteil vom 10. April 2013 - 1 K 2129/10 -, juris, Rn. 25.

 
• VG Saarlouis, 13.04.2018 - 2 K 1022/16

  Mehrarbeitsvergütung für Beamte bei persönlicher Verhinderung eines beantragten …

  BVerwG, Beschluss vom 24.05.1985 -2 B 45.85-, juris; OVG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 27.04.2017 -1 A 2064/14- sowie Beschluss vom 04.03.2013 -3 A 2225/09-, a.a.O.; Bayerischer VGH, Beschlüsse vom 17.09.2014 -3 ZB 13.1516- und vom 06.11.2006 -3 ZB 03.3190-; OVG Niedersachsen, Beschluss vom 29.04.2013 -5 LA 186/12-; OVG des Saarlandes, Beschluss vom 06.09.2004 -1 Q 52/04-; VG Aachen, Urteile vom 10.04.2013 -1 K 2129/10- und vom 23.08.2012 -1 K 773/11-; jeweils juris.
• VG München, 25.03.2014 - M 5 K 12.1710

  Zur Dienstunfähigkeit führende Erkrankung

  Demnach handelt es sich hierbei nicht um zwingende dienstliche Gründe in der Sphäre des Dienstherrn, sondern um in der Person des Klägers liegende Gründe, die ihn an der fristgerechten Dienstbefreiung gehindert haben (VG München, U.v. 25.6.2013 - M 5 K 11.4573; VG Aachen, U.v. 10.4.2013 - 1 K 2129/10 - juris).
• VG München, 25.06.2013 - M 5 K 11.4573

  Mehrarbeitsvergütung für Beamte; zur Dienstunfähigkeit führende Erkrankung; …

  Demnach handelt es sich hierbei nicht um zwingende dienstliche Gründe in der Sphäre des Dienstherrn, sondern um in der Person des Klägers liegende Gründe, die ihn an der fristgerechten Dienstbefreiung gehindert haben (VG Aachen, U.v. 10.4.2013 - 1 K 2129/10 - juris).
• VG München, 22.05.2014 - M 5 K 12.4298

  Mehrarbeitsvergütung für Beamte; zur Dienstunfähigkeit führende Erkrankung; …

  Demnach handelt es sich hierbei nicht um zwingende dienstliche Gründe in der Sphäre des Dienstherrn, sondern um in der Person des Klägers liegende Gründe, die ihn an der fristgerechten Dienstbefreiung gehindert haben (…VG München, U.v. 25.6.2013 - M 5 K 11.4573 - juris, Rn. 18; VG Aachen, U.v. 10.4.2013 - 1 K 2129/10 - juris).
• VG Bayreuth, 29.04.2014 - B 5 K 12.421

  Mehrarbeitsvergütung für Beamte; fehlende Anordnung und zwingende dienstliche …

  Schließlich begründet der Umstand, dass der Kläger im ersten Halbjahr 2009 für längere Zeit erkrankte und seit dem 14. September 2009 bis zu seiner Ruhestandsversetzung durchgehend dienstunfähig war, ebenfalls keine zwingenden dienstlichen Gründe i. S. d. Art. 87 Abs. 2 Satz 3 BayBG, weil eine Erkrankung sowie eine sich daraus ergebende Dienstunfähigkeit nicht der Sphäre des Dienstherrn zugeordnet sind, sondern es sich hierbei um in der Person des Klägers liegende Gründe handelt (VG Aachen, U. v. 10.4.2013 - 1 K 2129/10 - juris).
• VG München, 02.10.2013 - M 5 K 12.3848

  Mehrarbeitsvergütung für Beamte; fehlende Anordnung

  Demnach handelt es sich bei der im Mai 2010 aufgetretenen Dienstunfähigkeit mit anschließender Ruhestandsversetzung nicht um zwingende dienstliche Gründe aus der Sphäre des Dienstherrn, sondern um in der Person des Klägers liegende Gründe, die ihn an der Dienstbefreiung gehindert haben (VG Aachen, U.v. 10.4.2013 - 1 K 2129/10 - juris).